ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА
Заказчик - крупный российский сельскохозяйственный холдинг, реализующий проекты по выращиванию и переработке индейки, производству и переработке молока. География деятельности холдинга охватывает три региона: Пензенскую область, Тюменскую область и Республику Башкортостан.
Продолжительность сотрудничества - 2014 г. - настоящее время
Основные направления работы: 
Сельское хозяйство (Приволжский и Уральский федеральные округа)
Производство и переработка мяса индейки;
Производство и переработка молока
В рамках сотрудничество были решены 2 задачи:
1. Формирование коллектива молочно-товарной фермы на 4600 фуражных голов. Потребность в персонале: от 6 до 10 человек, ветврачи и зооинженеры
2. HR-поддержка вывода на российский рынок западноевропейской компании

РЕШЕНИЕ ЗАДАЧИ 1
Решено укомплектовать ферму выпускниками с/х ВУЗов с предварительной отправкой на стажировку

Этапы работы:
1. Установлен контакт с ведущими с/х ВУЗами региона
2. Организована работа по подбору молодых специалистов как из числа студентов старших курсов, так и из числа выпускников ближайших лет.
3. Проведено более 100 интервью (групповых и индивидуальных)
4. Организованы заочные (скайп) и очные (встреча на предприятии) собеседования кандидатов с Заказчиком
5. Организована отправка на обучение
6. Вывод на работу (середина 2016 года)

Результат:
Отправка на стажировку 16 человек

РЕШЕНИЕ ЗАДАЧИ 2
Привлечение высококвалифицированного узкопрофильного специалиста (прямой поиск) на позицию «Руководитель отдела продаж» Российского офиса

Этапы работы:
1. Обсуждение с заказчиком целей и задач компании
2. Формирование профиля должности
3. Анализ рынка генетики КРС. Выявление компаний-доноров
4. Точечная работа с представителями компаний-доноров
5. Организация и сопровождение переговоров кандидатов и заказчика

Результат:
Через месяц к работе приступил один из 3х представленных кандидатов