Поиск персонала – первый этап любого проекта по подбору персонала
И самый трудоемкий и финансово затратный
Для этого необходимо:
- оплатить размещение вакансий в СМИ (Интернет, печатные издания и/или ТВ);
- оплатить доступ к базам данных резюме сайтов по трудоустройству;
- составить и разместить объявление о вакансии в Интернет;
- изучить открытые источники и собственные базы данных на наличие подходящих кандидатов;
- собрать и рассортировать входящие резюме;
- связаться со всеми и уточнить информацию, указанную в резюме, а также готовность к рассмотрению конкретной позиции;
- отобрать 5-10 релевантных резюме для приглашения кандидатов для интервью
ЗВОНИТЕ! МЫ СДЕЛАЕМ ЭТУ РАБОТУ ЗА ВАС!
+7 495 960 64 14 (Москва)
+7 920 411 52 37 (Воронеж)
+ 7 937 509 74 80 (Астрахань) 

Вам останется только пригласить подходящих кандидатов на интервью. 

СТОИМОСТЬ услуги: 15 000 рублей*, предоставляется до 10 релевантных резюме.  Срок действия договора – 60 дней. 

Дополнительно предоставляются 3 часа консультаций по вопросам кадрового документооборота или применения Трудового законодательства 
---------------------------------------------
*В случае выхода на работу одного из представленных кандидатов Исполнитель получает премию в размере 15 000 руб.