Александр Дерябин, директор корпорации «CIA Italia»; Владимир Солодков, управляющий партнёр, канд. ветеринар. наук; Олег Ганущенко, канд. с.-х. наук, доцент кафедры кормления сельскохозяйственных животных Витебской государственной академии ветеринарной медицины. Материал предоставлен ООО "Консалтинговая компания "Для АПК"

В условиях открытых со вступлением в ВТО границ резко обнажилась низкая конкурентоспособность целого ряда отечественных аграрных предприятий, поскольку, несмотря на очевидный прогресс в развитии отрасли за последние годы, она, в целом, не успела нарастить мощность и наладить высокоэффективное конкурентоспособное производство.

Автор: Генеральный директор ООО «Консалтинговая компания «Для АПК» Лунина Наталья Алексеевна

Оригинал статьи на сайте АПК-Информ, перейти 
В 90-е годы прошлого века, когда прекратил свое существование СССР, отечественный АПК был предоставлен сам себе, но, в отличие от некоторых других отраслей, сельское хозяйство самостоятельно не смогло перейти к рыночным отношениям и начать продуктивно работать в новых реалиях. Таким образом, сельское хозяйство стран, входивших в состав СССР, было отброшено на несколько лет, а то и десятилетий, назад.

«Кадры решают всё» - сказал когда-то И.В. Сталин. На сегодняшний день эта фраза не менее актуальна, чем более полувека назад. Причем, актуальна она для самых разных отраслей народного хозяйства. Не является исключением и свиноводство.

Принято считать, что услуги кадровых агентств стоят дорого, и, кроме этого, они почти всегда бесполезны. Мы попробовали разобраться, а так ли это. О результатах наших исследований мы и решили поведать вам, уважаемые дамы и господа.

Агропромышленный комплекс России - один из крупнейших секторов экономики. В последние годы он испытывает серьезные трудности. Одна из них - острый дефицит кадров. По оценкам Министерства сельского хозяйства для работы в АПК необходимо привлечь 77 тысяч специалистов с высшим образованием. Это агрономы, зоотехники, ветеринарные врачи, инженеры... Удручающая цифра.